人才招聘/talent
任職要求：
1、掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)會(huì)工作的理論和技能知識(shí)，熟悉管理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識(shí),本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí)。
3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度。
4、熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)務(wù)活動(dòng)和生產(chǎn)工藝流程，具有一般企業(yè)管理知識(shí)。
5、有一定的綜合分析能力，能正確理解并解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定，審查會(huì)計(jì)科目的使用、報(bào)表項(xiàng)目之間的對應(yīng)關(guān)系和銜接，能做好會(huì)計(jì)核算的綜合分析。
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織有關(guān)人員按照會(huì)計(jì)制度，做好賬務(wù)工作;能協(xié)助財(cái)務(wù)主管設(shè)計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算程序和形式，合理有效地做好會(huì)計(jì)核算工作;能協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，保證工作任務(wù)的順利完成。
7、有一定的語言文字表達(dá)能力，能準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)文件精神，報(bào)告工作，交流經(jīng)驗(yàn);能起草工作總結(jié)、專題分析報(bào)告和有關(guān)工作文件;掌握一門外語，能閱讀有關(guān)外文資料。
8、能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)整、完善財(cái)務(wù)制度，抓好企業(yè)內(nèi)各部門的核算工作。能夠處理本部門日常工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)人員的工作關(guān)系。
9、具有3年以上的同等崗位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力和會(huì)計(jì)閱歷。具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱.
